Executive Coaching für Champions (ECC)

Unser Angebot für Sie: Executive Coaching für Champions (ECC), auf Sri Lanka, mit dem Coaching Team Johann Stöger und Werner Loose. Coaching individuell und in einer exklusiven high-level Gruppe. Innehalten, Kalibrieren und Neuausrichten, um Ziele und Strategien zu definieren und umzusetzen. Die Zukunft planen und neue Erfolgsstrategien von den Besten lernen. Auftanken. Kurz, ein Trainingslager.. weiterlesen →

Konfliktmanagement

Immer, wenn Menschen zusammenleben oder -arbeiten, gibt es auch Konflikte: Im Projektalltag, in der Kommunikation mit Kooperationspartnern und Kunden, Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern ebenso wie in privaten Beziehungen. In diesem Training reflektieren Sie Ihren eigenen Konfliktstil und setzen diesen in Beziehung zu den Anforderungen Ihrer unmittelbaren Umgebung. Sie lernen Techniken kennen und anwenden, um Konflikte.. weiterlesen →

NLP- Business- Practitioner

Der NLP Business Practitioner ist eine vom DVNLP zertifizierte Ausbildung und beschäftigt sich mit den Themen Ressourcenmanagement, Coaching, Werten und Strategien zur besseren Kommunikation. Seminarinhalte P1: Ressourcenmanagement In diesem Ausbildungsabschnitt lernen Sie Selbstmanagement- und Coaching-Techniken kennen, mit denen Sie persönliche Ressourcen bei sich und anderen gezielt aktivieren und somit Ziele sicher erreichen. P2: Coaching Schwerpunkte.. weiterlesen →

Selbstlernende Organisationen als Schlüssel zu nachhaltigem Wachstum und Erfolg mittels einer eigenen Mitarbeiterakademie

Markus Schwarzgruber Von der Ausbildung bis zur Karriereplanung: Mitarbeiter fordern heute zunehmend Unterstützung in der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bei ihrem Arbeitgeber ein. Dies erkannte auch ein mittelständisches Beratungsunternehmen und machte sich daran, das eigene Weiterbildungskonzept zu überdenken. Aus der betrieblichen Erfordernis des Beratungsunternehmens nach exzellent ausgebildetem Personal wurden Grundsäulen eines Aus- und Weiterbildungsprogramms für.. weiterlesen →

Etikette im Business

Ist Etikette out? Keineswegs, denn gerade mit dem Wissen über korrektes Benehmen stehen uns im Business alle Türen offen. Erstklassige Umgangsformen sind auf dem Weg zum Erfolg ein absolutes „Muss“- schließlich bekommen wir für den ersten Eindruck keine zweite Chance.  Führungskräfte und Mitarbeiter mit Repräsentationsaufgaben sollten wissen, wie sie durch ein situationsangemessenes und parkettsicheres Auftreten.. weiterlesen →

Das Leadership Mastery Modell

Führung & Persönlichkeit – Mit der Persönlichkeit führen Je weiter der Weg auf der Karriereleiter fortschreitet, umso mehr wird Führungskompetenz gefragt. Manager führen heute erfahrungsgemäß im Schnitt mit 88% Führungskompetenz, gegenüber 12% Fachkompetenz. Mit zunehmender Führungsverantwortung in den Hierarchiestufen, nimmt die Fachkompetenz gegenüber der Führungskompetenz immer mehr an Bedeutung ab. Umso wichtiger wird damit die.. weiterlesen →