Management Werkstatt

Die Teilnehmer der Management-Werkstatt sind Führungskräfte, die ein individuelles Anliegen aus ihrer Führungspraxis haben. Für dieses Anliegen benötigen sie Entscheidungshilfe oder Handlungsoptionen. Im Workshop nutzt jeder Teilnehmer die Kompetenz und Erfahrung der Gruppe, die unter Anleitung des Moderators konkrete Lösungen zum vorgestellten Anliegen erarbeitet. Im anschließenden Einzelcoaching lässt sich der Teilnehmer vom Coach bei der Umsetzung einer Lösung in die Praxis unterstützen.

Teil 1: Der Intensiv-Workshop (1 Tag)

In einem klar strukturierten und moderierten Prozess stellt jeder Teilnehmer seine individuelle Fragestellung vor. Anschließend beleuchtet die Gruppe den Fall aus unterschiedlichen Perspektiven und erarbeitet mit Hilfe des Moderators so viele Lösungen wie möglich.
Jeder Teilnehmer profitiert vom Wissen und der Erfahrung der anderen Teilnehmer, wenn er sein Anliegen vorstellt. Gleichzeitig ist er selbst Ratgeber und kann aus den anderen vorgestellten Fällen wertvolle Hinweise für die eigene Führungspraxis mitnehmen.

Teil 2: Das Einzelcoaching (3 x 90 Minuten)

Die an den Workshop anschließenden drei Coaching-Einzelsitzungen, die im Abstand von zwei bis drei Wochen stattfinden, helfen dem Teilnehmer bei der Evaluation der richtigen Lösung aus dem Workshop und bei ihrer Umsetzung. Bei Bedarf können weitere individuelle Anliegen besprochen werden.

Ihr Nutzen

Führungsarbeit ist komplex. Auf dem Weg zur Zielerreichung müssen Sie täglich Entscheidungen treffen und für die Konsequenzen geradestehen. Sie steuern ein Team und haben mit Menschen zu tun, die professionell geführt und motiviert werden möchten. Daneben gibt es Vorgesetzte und Kunden, die ebenso Erwartungen an Sie haben.

In der Management-Werkstatt können Sie in einem Forum Gleichgesinnter Ihre Anliegen ansprechen und bekommen auf unkomplizierte Weise eine Reihe von möglichen Lösungen und konkreten Vorschlägen, wie Sie in Ihrer speziellen Situation vorgehen könnten. Gleichzeitig erhalten Sie ein offenes, aber auch wertschätzendes Feedback über Ihr Führungsverhalten. Sie werden in Ihrem Vorgehen bestätigt oder erfahren, was Sie künftig anders machen können.

Das Einzelcoaching stellt sicher, dass es nicht nur bei guten Vorsätzen bleibt, sondern dass Sie eine der Lösungen in die Praxis umsetzen. Daneben können Sie im Coaching ein Thema bei Bedarf tiefgreifender bearbeiten oder auch ein weiteres Anliegen zur Diskussion stellen.

Zielgruppe

Die Management-Werkstatt richtet sich an Geschäftsführer sowie an Team-, Abteilungs- und Bereichsleiter, unabhängig davon, ob sie neu ernannte oder bereits erfahrene Führungskräfte sind.

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