Executive Coaching für Champions (ECC)

Unser Angebot für Sie: Executive Coaching für Champions (ECC), auf Sri Lanka, mit dem Coaching Team Johann Stöger und Werner Loose. Coaching individuell und in einer exklusiven high-level Gruppe. Innehalten, Kalibrieren und Neuausrichten, um Ziele und Strategien zu definieren und umzusetzen. Die Zukunft planen und neue Erfolgsstrategien von den Besten lernen. Auftanken. Kurz, ein Trainingslager.. weiterlesen →

Coaching

Coaching ist die professionelle und partnerschaftliche Beratung eines Klienten bei einem beruflichen und persönlichen Entwicklungsprozess. Coaching bei Stöger & Partner ist lösungs- und zukunftsorientiert und geschieht auf der Basis von Vertrauen, Verantwortlichkeit und Wertschätzung. Coaching steigert die Effizienz in der Organisation und damit die Unternehmensergebnisse. Der Weltkonzern Du Pont hat über einen 10 Jahreszeitraum eine.. weiterlesen →

Online Coaching

der neue Weg der persönlichen Weiterbildung Eine neue Studie der Züricher Universität und des e-Learning-Anbieter „time4you“ haben es wieder einmal bestätigt: Coaching-on-the-Job wird eine der Hauptlernmethoden sein, das persönliche Potenzial von Menschen in Organisationen zu entwickeln. Der Erfolg von Coaching hat sich in den letzten Jahren bestätigt. Grundlegendes Ziel des Coaching ist es, den Klienten.. weiterlesen →

Management Werkstatt

Die Teilnehmer der Management-Werkstatt sind Führungskräfte, die ein individuelles Anliegen aus ihrer Führungspraxis haben. Für dieses Anliegen benötigen sie Entscheidungshilfe oder Handlungsoptionen. Im Workshop nutzt jeder Teilnehmer die Kompetenz und Erfahrung der Gruppe, die unter Anleitung des Moderators konkrete Lösungen zum vorgestellten Anliegen erarbeitet. Im anschließenden Einzelcoaching lässt sich der Teilnehmer vom Coach bei der.. weiterlesen →

Systemische Beratung

Neben freien Coaches und Beratern übernehmen häufig auch Führungskräfte sowie Personalentwicklungsverantwortliche die Aufgabe, andere zu beraten bzw. beruflich zu begleiten. Sie treffen dabei nicht nur auf die Rat suchende Person, sondern gleichzeitig auch auf deren gesamtes soziales Umfeld. Das Verhalten einer Person steht dabei in direkter Wechselwirkung mit dem Verhalten anderer. Daraus ergibt sich zweierlei:.. weiterlesen →